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五彩青春 共青团因改革更精彩 ——广州商学院共青团改革纪实

前言
       自共青团中央、教育部印发《高校共青团改革实施方案》以来,广州商学院积极主动,群策群力,对照《广东学校共青团、学联学生会改革任务清单》逐一推进,三年来取得了阶段性成效。
       一、运行机制改革情况
       1.广商团委按照思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等主要任务,重新调整了工作部门(机构)。校团委撤销科技部、调研部、网络团支部、社团联合会,新成立新媒部、社团部,从原来的7个部门、3个外围机构调整到6个部门、3个直属机构。校学生会撤销公关部、自律委员会、保卫部、女生部、执勤队、信息技术组等,从原来的13个部门调整到6个部门。
       2.结合校党委“结对子”工作,校团委专职干部每人每年直接联系1个班级团支部。完善了《广州商学院共青团工作制度汇编》,制定了《广州商学院共青团工作指南》,促进了工作有章可循、有序开展。制定了《广州商学院二级学院共青团工作评价考核体系》,运用二级单位自评、校团委部门评价、年终述职等方式,强化了校团委对二级学院团委的考核。
       二、基层组织制度健全情况
       1.在校党委的领导下,明确以学生为主体的组织分为三类:团组织、学生会组织和学生社团组织;明确各级学生会组织由同级团委归口指导;校团委成立社团部,负责指导和管理学生社团工作;召开学生社团工作会议,出台《广州商学院学生社团建设管理办法》,在政策、场地和经费上支持引导学生社团规范发展;在此基础上,梳理了全校各类学生组织,符合成立学生社团条件的全部重新登记,不符合条件的予以取缔。
       2.严格执行校级团代会5年召开一次、二级学院团代会3年召开一次的制度。2017年5月21日召开了学校第七次团代会,2018年上半年召开了各二级学院团代会。团代会代表达到了基层团支部、非团学干部的团员学生和青年教职工的代表比例不低于70%的要求。
       3.印发了《广州商学院班团一体化实施方案》,全校全面实施班级团支部与班委会一体化运行机制,由团支书兼任班长,副书记兼任副班长,组织委员兼任心理委员,宣传委员兼任文艺委员,素培委员兼任学习委员,实践委员兼任体育委员,权益委员兼任生活委员。
       4.编印了《广州商学院团支部工作记录册》,依托《记录册》落实基层团支部“三会两制一课”制度良好,团员发展、团组织关系转接、团费收缴等基层团务工作扎实。
       三、工作方式方法改革情况
       1.实施筑梦计划,推进中国梦、中华优秀传统文化、爱国荣校等主题教育,开展“青春榜样”“学生年度人物”“广商青年说”主题活动,打造网络思想引领新媒体矩阵,培育和践行社会主义核心价值观。
       2.结合学校“4+X”素质培养工程,在第二课堂(主题实践、社团活动、生产劳动、志愿服务、科技活动、学科竞赛、勤工助学、创新创业)活动中全面推进学生素质培养,在大学8个学期中,结合学生各学习阶段的特点,设计开展对应培养活动,推进“第二课堂成绩单”制度。
       3.建立“1+2”权益信息收集反馈渠道,维护学生合法权益。“1”指的是权益部长(委员)渠道,即在校院团委设立权益部,在班级设立权益委员,建立校、院、班三级权益信息收集反馈渠道;“2”指的是座谈会和专题调研,座谈会包括期中座谈会、五四座谈会和毕业座谈会等,专题调研涵思想动态、课堂教学、学习就业、行政服务、后勤保障等方面。
       4.提升“两微一端”运用能力,推进“网上共青团”建设。把广商团委、广商学生会、广商社联等6个公众号整合为1个“广商团学”官方公众号,外加1个校团委官方微博、1个校团委网站,打造微信公众号、微博、网站等新媒体阵地,建立新媒体中心运营团队,加强了网络文化内容供给。
       四、团干部选用培养制度完善情况
       1.专兼结合,团干部配备基本齐整。校团委配备5名专职团干部,选任了1名青年教师兼职校团委副书记,选任了1名学生副书记,二级学院团委配备2名兼职团干部,选任了1名学生副书记,校级、院系级团委班子成员中,挂职和兼职副书记的比例不低于50%。
       2.实施分级分类培训,全校专兼职团干部(教师)培训到位。一是选派团干部参加上级团组织培训,二是组织团干部参加校党委、校学生工作部培训,三是校团委开展专题培训。培训内容以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、团学改革、基础团务工作、学生干部队伍建设、学生社团建设为主。
       3.召开学生干部队伍建设会议,出台《广州商学院学生干部管理办法》,明确学生干部的界定、组织建制、权利与义务等,建立统一的学生干部档案,规范学生干部的选拔、考核和培养,校级学生干部骨干从600多人减到70人左右。
       五、强化保障情况
       学校明确党委书记分管共青团工作,一名副校长联系共青团工作。学校党委每年召开1次专题会议研究团的工作。校团委书记是学校党委委员,任青年委员,分管青年工作。将推优纳入学校党员发展工作规划,学校党员发展工作细则明确规定在校学生成为入党积极分子、党的发展对象必须要经过团组织推优,很好地落实了“推荐优秀团员作入党积极分子人选”工作。
       学校团委已独立设置,配备了5名专职团干部。校团委书记按学校处级正职干部配合和管理,各二级学院团组织配备了2名兼职团干部,兼职团干部给予200元/月的工作补贴。学校按在校生人均每年不低于20元的标准划拨校团委日常工作经费。校团委负责管理使用足球场舞台、四教架空层平台、歌舞厅、广播站等活动场所和设备。
 
特色与亮点
       一、红色思想引领,体现责任担当
       红,是抹上革命热血的那一抹色彩,是燃烧激情迸发理想的那一把火炬,是时刻指引我们前行的那一盏明灯。
       广商团委聚焦党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,实施筑梦计划,推进中国梦、中华优秀传统文化、爱国荣校等主题教育,开展“青春榜样”“学生年度人物”“广商青年说”主题活动,打造网络思想引领新媒体矩阵,培育和践行社会主义核心价值观。近3年学校学生团青比例达86.3%,向党组织递交了入党申请书比例达35%。
       二、黄色身心素质,锻造坚韧豁达
       黄,是春天里一畦温和的油菜花,是秋季里一把充盈的稻穗子,寄托着快乐,蕴含着力量。
       广商团委聚焦以坚韧豁达为重点的身心素质,实施成长计划,推进阳光长跑、“三早”活动,开展“525”心理健康活动月、安全文明教育月、公寓文化节主题活动,推荐优秀青年担任学生干部,激发青年学子健康意识,塑造青年学子健康体魄,锤炼青年学子坚强意志。
       三、蓝色制度规范,培养规则意识
       蓝,是无垠大海,是浩瀚星辰,沉稳而有力量。浩瀚的星空和崇高的法则,助力我们奔向诗和远方。
       广商团委聚焦以诚信守法为重点的规则意识,实施固本计划,推进“文明修养形象”、法制宣传、诚信主题教育,完善制度规范,开展美丽校园维护、课堂学习考勤、课室卫生打扫评比活动,在日常一言一行中培育青年学子守信重诺、慎独自律。
       四、绿色创新实践,推崇合作创新
       绿,是万物复苏的迹象,是生命的象征,是青春的色彩,孕育着希望。
       广商团委聚焦合作创新实践,实施标杆计划,搭建学生科技学术节平台,培育“挑战杯”“攀登计划”项目,以基层志愿服务活动为切入点打造一小时社会实践活动圈,提高青年学子合作意识和创新实践能力。广东i志愿平台累计注册志愿者19240人,累计志愿服务时长312275.38小时;15-19年获得“攀登计划”共立项43项,共获得金额61.5万元;“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛共获6项二等奖、17项三等奖,“挑战杯·创青春”广东大学生创业大赛1项银奖,11项铜奖。
       五、橙色文体活动,焕发健康活力
       橙,如同旭日初升的太阳,带着青春、朝气、蓬勃,正如二十岁青年脸上的憧憬。
       广商团委聚焦活力健康理念内化于心外化为行,实施活力计划,构建“一心双环”团学组织格局,搭建文化周末、社团文化节、文化艺术节、学生体育节等平台,开展文艺体育活动,为青年学子增添生活情趣,绽放青春活力,陶冶高雅情操。近3年,学生在国家级和省级各类文艺竞赛中获奖7项,体育比赛获奖114项。
 
后记
我们生活在同一片天空下
我们同是追求进步的青年
你,是芸芸众生中的一员
我,是学校团委的一份子
你我同中有异,却密不可分
 
我担起团委办公室日常事务
我牵起你与校团委的羁绊
校团委思想宣传由我展开
与你共同守护共青团员的初心和使命
人生挑战不止,但有我陪伴你前进
屡屡经历是你我共同挖掘的宝藏
我是时光的记录者
利用现代网络的力量引领你向上
 
每一年都会有四季轮回 
而我的温暖亘古不变
有笑容
有泪花
有力量
都是赠人玫瑰后余留的清香
 
三百六十五天如一日
我坚守在同一个座位上
用我的方式向你演绎校园之声
舞台上镁光灯照向我 
我也在为校镀上荣誉的光彩
平凡的我们,在做着不平凡的事
 
我们是党的助手和后备军
我们是服务群众的有生力量
聚是一把火,散作满天星
共青团广州商学院委员会
以无私之心,传承成功之经验
以感恩之心,追随青春之梦想
每一次欢腾的闭幕,又是未来幸福的起步
 
我们前进的脚步,从未停下
我们赤诚的初心,从未改变
一日团学人,终生团学情
五彩青春团委,因你我而精彩

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